Técnico de relaciones laborales
Estamos en búsqueda de un perfil dentro del Departamento de Relaciones Laborales, que participe en el proceso de tramitación de las nóminas, seguridad social y de la documentación relacionada con la vinculación y desvinculación de los empleados, velando por la adecuación a la legalidad vigente.
Tareas
- Nóminas: Cálculo y procesamiento de nóminas, incluyendo el cálculo de horas, nocturnidad, embargos, anticipos y componentes extrasalariales.
- Contratación: Tramitación de contratos laborales, altas y bajas en la Seguridad Social.
- Tareas administrativas: Gestión de expedientes laborales, tramitación de incidencias y permisos del personal. Realización de tareas de administración de personal: tramitación, revisión, comunicaciones con personal.
- Tramitación laboral: Seguimiento de la normativa laboral vigente y aplicación de los procedimientos correspondientes.
- Seguros Sociales: Gestión de altas, bajas y variaciones en los seguros sociales del personal.
Requisitos minimos:
- Experiencia previa de 2 años ejerciendo funciones propias de administración de personal.
- Experiencia y conocimiento de legislación laboral, normativa de la seguridad social, contratación y nóminas.
- Experiencia en tramitación de Seguros Sociales por SILTRA.
- Experiencia en gestión de Altas, Bajas y Modificaciones en la Seguridad Social, por sistema RED.
- Experiencia en preparación y seguimiento de contratos laborales
- Dominio de sistemas de gestión de personal: A3 Innuva, valorables conocimientos en Sesame.
- Dominio paquete Microsoft Excel nivel usuario alto.
- Persona identificada e implicada, con capacidad para el trabajo en equipo, abierta al cambio, organizada, metódica, resolutiva y flexible con el fin de asumir funciones multitarea.
- Orientación social, estable, receptiva y asertiva.
- Se valorará titulación Universitaria en Relaciones Laborales.
Horario
Lunes a jueves horario flexible, viernes tarde libre.
Banda salarial
20,000 a 20,400€ brutos anuales
Tipo de contrato
Indefinido